Ömür Hırdavat Ltd Şti

Ömür Hırdavat Ltd Şti
İşyeri No
:
10367
Şehir
:
İstanbul
İlçe
:
Fatih
  • Yetkili Kişi
    :
    ramazan taydaş
  • Çalışan Sayısı
    :
    0-5 Kişi
  • E-mail Adresi
    :
    omur.hırdavat@hotmail.com
  • Telefon
    :
    2125127623
  • Adres
    :
    tahtakele deveoğlu yokusu seyh davut han kat :1 eminönü
Hizmet Verilen İş Kategorileri
  • - Çelik Kapı Imalatı
  • - Hırdavat ve El Aletleri
  • - Maden, Makina ve Ekipmanları
  • - Mobilya Aksesuarları

Eminönü ömür hırdavat inşaat malzemeleri menteşeler kilitler çelik kapı aksesuarları tüm inşaat ürünlerine kaliteli ve uygun fiyatlarda bulabilirsiniz

 

Etik ve Adil Rekabet ile Toplam Kalite ilkelerine gönülden bağlı, sorumluluk bilinci yüksek, müşteri odaklı ve takım olma bilincinde çalışanlarıyla;

Her türlü dil, din, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrımcılıktan uzak, anayasal ve çalışma hukukuna uygun hak ve özgürlüklere saygılı,

 Daha yapıcı iş ilişkileri ile BİZ bilincinde takım çalışmasına dayanan kurumsal çalışma koşullarıyla iş ortamındaki kalite ve mutluluğu yükseltebilen, çalışanın sağlık ve güvenliği ile bağlılığını önemseyen,

Düşüncelerinin eylemsel ve davranışsal sonuçlarını da dikkate alan, ilkeli, alçakgönüllü, kariyerinde rekabetçi ancak çalışma arkadaşının başarısından onur duyabilen, farklılıkların zenginliğinden yararlanabilen, bilgiyi paylaşabilen, daha samimi ve empatik düşünce sistematiğinde iletişim becerilerine sahip çalışan potansiyelimizin içindeki en iyiyi ortaya çıkaran,

Mevcut teknik kapasitelerini, araştırmaya istekli, meraklı, yaratıcı, yenilikçi, açık fikirli ve akılcı düşünce sistematiğinde sorgulayarak geliştirebilen çalışanlara sahip, çalışanların önerilerine ve yenilikçi fikirlerine açık ve katma değer sağlayan önerilerini sistematik olarak ödüllendiren,  en önemlilerin olmadığı herkesin önemli olduğu,

İç potansiyelindeki yetenekleri belirleyerek, onların farklılıklarından kaynaklanan yetkinliklerini zenginleştirme gayretinde ve bu yeteneklerini elde tutabilen, öncelikle şirket içi kariyer fırsatlarının adil rekabet koşullarında yaratıldığı,

 

İş pazarının seçkin kurumsal kültürünü geliştirmektir.

Yorum Yaz
  Güvenlik Kodu
X
Teklif İsteme Formu
  Güvenlik Kodu